Общие сведения
Краткое наименование государственной услуги:
Ведение базы данных по учету трудовых арбитров
Полное наименование государственной услуги:
Ведение базы данных по учету трудовых арбитров
Ответственный орган:
Федеральная служба по труду и занятости
Раздел:
Труд и занятость Прочее
Результат:

Направление заявителю уведомления о внесении сведений о трудовых арбитрах в базу данных по учету трудовых арбитров; направление заявителю уведомления об изменении сведений о трудовых арбитрах, содержащихся в базе данных; направление заявителю уведомления об исключении сведений о трудовых арбитрах, содержащихся в базе данных; направление заявителю уведомления об использовании базы данных для формирования состава трудового арбитража; занесение соответствующей информации в Журнал учета запросов заявителей о предоставлении государственной услуги

Сведения о консультировании:

Информация о правилах предоставления государственной услуги предоставляется заявителям в местах, предназначенных для предоставления государственной услуги, с использованием средств телефонной связи, электронного информирования, размещается на официальном сайте Роструда в сети Интернет, публикуется в средствах массовой информации, распространяется в виде информационных материалов (брошюр, буклетов и т.д.), а также другими способами;
Место нахождения Роструда: 109012, г. Москва, Биржевая площадь, д. 1.
Номер телефона для справок (495) 698-82-04.
Адрес электронной почты Роструда: unk@rostrud.ru.
Адрес официального сайта Роструда в сети Интернет:
www.rostrud.ru.
 График (режим) работы Роструда: ежедневно, кроме субботы, воскресенья и нерабочих праздничных дней, с 9.00 до 18.00 (по пятницам до 16.45) с перерывом на обед с 12.30 до 13.30.
Информация о правилах предоставления государственной услуги предоставляется заявителям на приеме при личном обращении, по телефону, по электронной почте, а также по каналам факсимильной и электронной связи.
При ответах на телефонные звонки и устные обращения заявителей сотрудник Роструда подробно и в вежливой форме информирует обратившегося по интересующим его вопросам. Ответ на телефонный звонок должен содержать информацию о наименовании органа, в который позвонил заявитель, фамилии, имени, отчестве (последнее - при наличии) и должности сотрудника, принявшего телефонный вызов.
Информирование заявителей о правилах предоставления государственной услуги может осуществляться с использованием средств автоинформирования. При автоинформировании обеспечивается круглосуточное предоставление информации.
Письменные запросы заявителей о правилах предоставления государственной услуги, направленные почтой, а также запросы, направленные по электронной почте или с использованием средств факсимильной связи, рассматриваются с учетом времени подготовки ответа в срок, не превышающий 20 дней с момента регистрации запроса заявителя.
Печатные информационные материалы (брошюры, буклеты и т.п.) должны находиться в местах предоставления государственной услуги.
На информационных стендах в местах предоставления государственной услуги и на официальном сайте Роструда в сети Интернет размещается следующая информация:

местонахождение Роструда, схема проезда, график (режим) работы, номера телефонов для справок, адреса электронной почты Роструда;

график (режим) работы, номера телефонов для справок, адрес официального сайта в сети Интернет и электронной почты Роструда;

краткие сведения о порядке предоставления государственной услуги;

информация о документах, необходимых для предоставления государственной услуги;

требования к оформлению запроса заявителя о предоставлении государственной услуги;

извлечения из законодательных и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы, регулирующие деятельность по предоставлению государственных услуг;

краткое изложение процедуры предоставления государственной услуги в текстовом виде или в виде блок-схемы;

порядок обжалования заявителем действий (бездействия) и решений, принятых (осуществляемых) сотрудником Роструда при предоставлении государственной услуги.

Сведения об оплате:

Государственная услуга предоставляется бесплатно.

Основания для отказа:
Исполнение государственной услуги приостанавливается по одному из следующих оснований:
заявителем не представлены документы, необходимые для исполнения государственной услуги;
представленные заявителем документы не соответствуют требованиям к оформлению документов, необходимых для исполнения государственной услуги.
В исполнении государственной услугиотказывается по одному из следующих оснований:
обращение заявителя не относится по существу к исполнению государственной услуги по ведению базы данных по учету трудовых арбитров;
обращение заявителя не содержит фамилии лица, направившего обращение, почтового адреса или адреса электронной почты, по которому должен быть направлен ответ, личной подписи;
текст обращения заявителя не поддается прочтению;
полученный от заявителя ответ на уведомление о приостановлении исполнения государственной услуги не удовлетворяет содержащийся в уведомлении запрос об устранении выявленных в документах, необходимых для исполнения государственной услуги, несоответствий требованиям к их содержанию и оформлению;
в обращении заявителя содержатся нецензурные либо оскорбительные выражения, угрозы жизни, здоровью и имуществу должностных лиц Роструда и (или) его территориальных органов, а также членов их семей.
Решение о приостановлении исполнения или отказе в исполнении государственной услуги принимается руководителем Роструда либо уполномоченным на то лицом.

Сведения об обжаловании:
Заявитель вправе обратиться лично или направить письменное обращение, в том числе в форме электронного документа.
  Обращение, содержащее обжалование действий (бездействия) и (или) решений, принятых сотрудником Роструда при предоставлении государственной услуги , рассматривается в течение 30 календарных дней со дня регистрации.
  Рассмотрение обращений осуществляется руководителем Роструда или уполномоченным им лицом.
  Жалобы на нарушение сотрудником Роструда требований к служебному поведению рассматриваются в течение 15 календарных дней со дня регистрации.
  В случае если по обращению требуется провести служебную проверку, срок рассмотрения может быть продлен, но не более чем на 30 календарных дней по решению руководителя Роструда либо уполномоченного на то лица.
О продлении срока рассмотрения обращения заявителю направляется письменное уведомление.
Процедуры работы по обращениям Заявителей
Использование базы данных для формирования трудового арбитража
Срок выполнения:
Максимальный срок выполнения действий не может превышать 4 дня
Основание:
Основанием для начала административной процедуры использования базы данных для формирования трудового арбитража является регистрация поступившего в Роструд соответствующего запроса заявителя.
Результат:
направление заявителю уведомления об использовании базы данных для формирования состава трудового арбитража
Контроль:

Контроль за предоставлением государственной услуги осуществляется Министерством здравоохранения и социального развития Российской Федерации и Рострудом в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.
Специалисты Роструда несут ответственность за действия (бездействие) и (или) решения, принятые ими при предоставлении государственной услуги в соответствии с законодательством Российской Федерации.
Перечень специалистов, осуществляющих текущий контроль за предоставлением государственной услуги, определяется в установленном порядке.
Периодичность осуществления контроля за предоставлением государственной услуги определяется в установленном порядке.
Текущий контроль за соблюдением и исполнением ответственными должностными лицами положений Административного регламента и иных нормативных правовых актов, устанавливающих требования к предоставлению государственной услуги, а также принятием ими решений осуществляется руководителем Роструда или заместителем руководителя Роструда, а также иными должностными лицами Роструда по поручению руководителя Роструда.
Текущий контроль осуществляется путем проведения проверок соблюдения и исполнения ответственными должностными лицами, участвующими в предоставлении государственной услуги, положений Административного регламента, иных нормативных правовых актов, устанавливающих требования к предоставлению государственной услуги, а также принятия ими решений по предоставлению государственной услуги.
В целях осуществления контроля полноты и качества предоставления государственной услуги, а также выявления и устранения нарушений прав заявителей проводятся плановые и внеплановые проверки.
Плановые и внеплановые проверки проводятся на основании приказов Роструда.
Внеплановые проверки могут проводиться по обращению заявителя.
По результатам проведенных проверок, в случае выявления нарушений прав заявителей, виновные лица привлекаются к ответственности в соответствии с законодательством Российской Федерации.
Получатели государственной услуги могут принимать участие в опросах, анкетировании по вопросам полноты и качества предоставления государственной услуги, соблюдения положений Административного регламента, сроков и последовательности действий (административных процедур), предусмотренных Административным регламентом.

Фиксация:
Специалист Роструда фиксирует в Журнале учета запросов заявителей информацию о дате и исходящем номере направленного заявителю уведомления об использовании базы данных для формирования состава трудового арбитража.
Формы обращения:
Формы предоставления:
Основания для отказа
Основания для отказа:
В приеме документов отказывается по одному из следующих оснований: заявителем не представлены документы, необходимые для предоставления государственной услуги; представленные заявителем документы не соответствуют требованиям к оформлению документов, необходимых для предоставления государственной услуги, предусмотренным Административным регламентом; правовой статус заявителя не соответствует требованиям, установленным Административным регламентом; текст запроса заявителя не поддается прочтению.          В предоставлении государственной услуги отказывается в случае, если запрос заявителя не относится по существу к предоставляемой государственной услуге.
НПА:
  • О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации - 59-ФЗ
  • Об утверждении Типового положения о территориальном органе Федеральной службы по труду и занятости - 378н
  • О взаимодействии и координации деятельности органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации и территориальных органов федеральных органов исполнительной власти - 725
  • О типовом регламенте взаимодействия федеральных органов исполнительной власти - 30
  • О разработке и утверждении административных регламентов исполнения государственных услуги и административных регламентов предоставления государственных услуг - 373
  • Трудовой кодекс Российской Федерации - 197-ФЗ
  • Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг - 210-ФЗ
  • Об утверждении Административного регламента предоставления Федеральной службой по труду и занятости государственной услуги ведения базы данных по учету трудовых арбитров - 1375н
  • Об утверждении Положения о Министерстве здравоохранения и социального развития Российской Федерации - 321
  • Об утверждении Положения о Федеральной службе по труду и занятости - 324
  • Цели обращения:
    Использование базы данных для формирования трудового арбитража
    Входящие документы
    Запрос об использовании базы данных по учету трудовых арбитров сторонами коллективного трудового спора для формирования состава трудового арбитража (1 экз. , Обязательный )
    Сценарии завершения
    Отказ в предоставлении услуги
    Тип:
    Отказ в предоставлении услуги
    Исходящие документы:
    Уведомление об отказе в приеме документов, необходимых для предоставления государственной услуги ведения базы данных по учету трудовых арбитров (1 экз. , не определено )
    Юридически-значимые действия:
    Фиксация в Журнале учета запросов заявителей о предоставлении государственной услуги
    Использование базы данных для формирования трудового арбитража
    Тип:
    Положительный результат оказания услуги
    Исходящие документы:
    Уведомление об использовании базы данных для формирования состава трудового арбитража (1 экз. , на утвержденном бланке )
    Юридически-значимые действия:
    Фиксация в Журнале учета запросов заявителей о предоставлении государственной услуги
    Внесение (изменение) сведений о трудовых арбитрах в базу данных
    Срок выполнения:
    Максимальный срок выполнения действий не может превышать 17 дней
    Основание:
    Основанием для начала административной процедуры внесения сведений о трудовых арбитрах в базу данных по учету трудовых арбитров или изменения сведений о трудовых арбитрах, содержащихся в базе данных, является регистрация поступившего в Роструд соответствующего запроса заявителя.

    Результат:
    направление заявителю уведомления о внесении (об изменении) сведений о трудовых арбитрах в базу данных по учету трудовых арбитров;

    Контроль:
    Контроль за предоставлением государственной услуги осуществляется Министерством здравоохранения и социального развития Российской Федерации и Рострудом в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.
    Специалисты Роструда несут ответственность за действия (бездействие) и (или) решения, принятые ими при предоставлении государственной услуги в соответствии с законодательством Российской Федерации.
    Перечень специалистов, осуществляющих текущий контроль за предоставлением государственной услуги, определяется в установленном порядке.
    Периодичность осуществления контроля за предоставлением государственной услуги определяется в установленном порядке.
    Текущий контроль за соблюдением и исполнением ответственными должностными лицами положений Административного регламента и иных нормативных правовых актов, устанавливающих требования к предоставлению государственной услуги, а также принятием ими решений осуществляется руководителем Роструда или заместителем руководителя Роструда, а также иными должностными лицами Роструда по поручению руководителя Роструда.
    Текущий контроль осуществляется путем проведения проверок соблюдения и исполнения ответственными должностными лицами, участвующими в предоставлении государственной услуги, положений Административного регламента, иных нормативных правовых актов, устанавливающих требования к предоставлению государственной услуги, а также принятия ими решений по предоставлению государственной услуги.
    В целях осуществления контроля полноты и качества предоставления государственной услуги, а также выявления и устранения нарушений прав заявителей проводятся плановые и внеплановые проверки.
    Плановые и внеплановые проверки проводятся на основании приказов Роструда.
    Внеплановые проверки могут проводиться по обращению заявителя.
    По результатам проведенных проверок, в случае выявления нарушений прав заявителей, виновные лица привлекаются к ответственности в соответствии с законодательством Российской Федерации.
    Получатели государственной услуги могут принимать участие в опросах, анкетировании по вопросам полноты и качества предоставления государственной услуги, соблюдения положений Административного регламента, сроков и последовательности действий (административных процедур), предусмотренных Административным регламентом.

    Фиксация:
    Специалист Роструда фиксирует в Журнале учета информацию о дате и исходящем номере направленного заявителю уведомления о внесении сведений о трудовых арбитрах в базу данных по учету трудовых арбитров или об изменении сведений о трудовых арбитрах, содержащихся в базе данных.
    Формы обращения:
    • Лично
    • По e-mail
    • Почтой
    Формы предоставления:
    • Лично
    • По e-mail
    • Почтой
    Основания для отказа
    Основания для отказа:

    В приеме документов отказывается по одному из следующих оснований:
    заявителем не представлены документы, необходимые для предоставления государственной услуги;
    представленные заявителем документы не соответствуют требованиям к оформлению документов, необходимых для предоставления государственной услуги, предусмотренным Административным регламентом;
    правовой статус заявителя не соответствует требованиям, установленным Административным регламентом;
    текст запроса заявителя не поддается прочтению.
             В предоставлении государственной услуги отказывается в случае, если запрос заявителя не относится по существу к предоставляемой государственной услуге.

    НПА:
  • Об утверждении Положения о Федеральной службе по труду и занятости - 324
  • Об утверждении Положения о Министерстве здравоохранения и социального развития Российской Федерации - 321
  • О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации - 59-ФЗ
  • О типовом регламенте взаимодействия федеральных органов исполнительной власти - 30
  • О разработке и утверждении административных регламентов исполнения государственных услуги и административных регламентов предоставления государственных услуг - 373
  • Об утверждении Административного регламента предоставления Федеральной службой по труду и занятости государственной услуги ведения базы данных по учету трудовых арбитров - 1375н
  • О взаимодействии и координации деятельности органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации и территориальных органов федеральных органов исполнительной власти - 725
  • Трудовой кодекс Российской Федерации - 197-ФЗ
  • Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг - 210-ФЗ
  • Об утверждении Типового положения о территориальном органе Федеральной службы по труду и занятости - 378н
  • Цели обращения:
    Формирование базы данных
    Входящие документы
    Перечень сведений о трудовых арбитрах (1 экз. , Обязательный )
    Письменное согласие субъекта персональных данных на обработку своих персональных данных (1 экз. , Обязательный )
    Запрос о внесении сведений о трудовых арбитрах в базу данных по учету трудовых арбитров (1 экз. , Обязательный )
    Запрос об изменении сведений о трудовых арбитрах, содержащихся в базе данных по учету трудовых арбитров (1 экз. , Обязательный )
    Сценарии завершения
    Отказ в предоставлении услуги
    Комментарий:
    Тип:
    Отказ в предоставлении услуги
    Исходящие документы:
    Уведомление об отказе в предоставлении государственной услуги ведения базы данных по учету трудовых арбитров (1 экз. , на утвержденном бланке )
    Уведомление об отказе в приеме документов, необходимых для предоставления государственной услуги ведения базы данных по учету трудовых арбитров (1 экз. , на утвержденном бланке )
    Юридически-значимые действия:
    Фиксация в Журнале учета запросов заявителей о предоставлении государственной услуги
    Внесение изменений в базу данных
    Тип:
    Положительный результат оказания услуги
    Исходящие документы:
    Уведомление об изменении сведений о грудовых арбитрах, содержащихся в базе данных (1 экз. , на утвержденном бланке )
    Уведомление о внесении сведений о трудовых арбитрах в базу данных по учету трудовых арбитров (1 экз. , на утвержденном бланке )
    Юридически-значимые действия:
    Фиксация в Журнале учета запросов заявителей о предоставлении государственной услуги
    Исключение сведений о трудовых арбитрах из базы данных
    Срок выполнения:
    Максимальный срок выполнения действий не может превышать 17 дней
    Основание:
    Основанием для начала административной роцедуры исключения сведений о трудовых арбитрах, содержащихся в базе данных, является регистрация поступившего в Роструд соответствующего запроса заявителя.
    Результат:
    Исключение сведений о трудовых арбитрах, содержащихся в базе данных
    Контроль:

    Контроль за предоставлением государственной услуги осуществляется Министерством здравоохранения и социального развития Российской Федерации и Рострудом в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.
    Специалисты Роструда несут ответственность за действия (бездействие) и (или) решения, принятые ими при предоставлении государственной услуги в соответствии с законодательством Российской Федерации.
    Перечень специалистов, осуществляющих текущий контроль за предоставлением государственной услуги, определяется в установленном порядке.
    Периодичность осуществления контроля за предоставлением государственной услуги определяется в установленном порядке.
    Текущий контроль за соблюдением и исполнением ответственными должностными лицами положений Административного регламента и иных нормативных правовых актов, устанавливающих требования к предоставлению государственной услуги, а также принятием ими решений осуществляется руководителем Роструда или заместителем руководителя Роструда, а также иными должностными лицами Роструда по поручению руководителя Роструда.
    Текущий контроль осуществляется путем проведения проверок соблюдения и исполнения ответственными должностными лицами, участвующими в предоставлении государственной услуги, положений Административного регламента, иных нормативных правовых актов, устанавливающих требования к предоставлению государственной услуги, а также принятия ими решений по предоставлению государственной услуги.
    В целях осуществления контроля полноты и качества предоставления государственной услуги, а также выявления и устранения нарушений прав заявителей проводятся плановые и внеплановые проверки.
    Плановые и внеплановые проверки проводятся на основании приказов Роструда.
    Внеплановые проверки могут проводиться по обращению заявителя.
    По результатам проведенных проверок, в случае выявления нарушений прав заявителей, виновные лица привлекаются к ответственности в соответствии с законодательством Российской Федерации.
    Получатели государственной услуги могут принимать участие в опросах, анкетировании по вопросам полноты и качества предоставления государственной услуги, соблюдения положений Административного регламента, сроков и последовательности действий (административных процедур), предусмотренных Административным регламентом.

    Фиксация:
    Специалист Роструда фиксирует в Журнале учета информацию о дате и исходящем номере направленного заявителю уведомления об исключении сведений о трудовых арбитрах, содержащихся в базе данных по учету трудовых арбитров.
    Формы обращения:
    • Лично
    • Почтой
    • По e-mail
    Формы предоставления:
    • Лично
    • Почтой (5)
    • По e-mail
    Основания для отказа
    Основания для отказа:
    В приеме документов отказывается по одному из следующих оснований: заявителем не представлены документы, необходимые для предоставления государственной услуги; представленные заявителем документы не соответствуют требованиям к оформлению документов, необходимых для предоставления государственной услуги, предусмотренным Административным регламентом; текст запроса заявителя не поддается прочтению. 
    В предоставлении государственной услуги отказывается в случае, если запрос заявителя не относится по существу к предоставляемой государственной услуге.
    НПА:
  • Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг - 210-ФЗ
  • О взаимодействии и координации деятельности органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации и территориальных органов федеральных органов исполнительной власти - 725
  • Об утверждении Административного регламента предоставления Федеральной службой по труду и занятости государственной услуги ведения базы данных по учету трудовых арбитров - 1375н
  • Об утверждении Положения о Федеральной службе по труду и занятости - 324
  • Об утверждении Положения о Министерстве здравоохранения и социального развития Российской Федерации - 321
  • О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации - 59-ФЗ
  • О типовом регламенте взаимодействия федеральных органов исполнительной власти - 30
  • Трудовой кодекс Российской Федерации - 197-ФЗ
  • О разработке и утверждении административных регламентов исполнения государственных услуги и административных регламентов предоставления государственных услуг - 373
  • Об утверждении Типового положения о территориальном органе Федеральной службы по труду и занятости - 378н
  • Цели обращения:
    Исключение сведений из базы данных о трудовых арбитрах
    Входящие документы
    Запрос об исключении сведений о трудовых арбитрах, содержащихся в базе данных по учету трудовых арбитров (1 экз. , Обязательный )
    Перечень сведений о трудовых арбитрах (1 экз. , Обязательный )
    Сценарии завершения
    Исключение сведений из базы данных
    Тип:
    Положительный результат оказания услуги
    Исходящие документы:
    Уведомление об исключении сведений о трудовых арбитрах, содержащихся в базе данных (1 экз. , на утвержденном бланке )
    Юридически-значимые действия:
    Фиксация в Журнале учета запросов заявителей о предоставлении государственной услуги
    Отказ в предоставлении услуги
    Тип:
    Отказ в предоставлении услуги
    Исходящие документы:
    Уведомление об отказе в приеме документов, необходимых для предоставления государственной услуги ведения базы данных по учету трудовых арбитров (1 экз. , на утвержденном бланке )
    Юридически-значимые действия:
    Фиксация в Журнале учета запросов заявителей о предоставлении государственной услуги